Authentische „Day in the Life“-Videos statt Corporate-Messaging
Potenzielle Bewerber wollen echte Menschen und echte Abläufe sehen – nicht geskriptete Werbefilme. Kurze Clips, die zeigen, wie ein typischer Arbeitstag aussieht, erzeugen Vertrauen und schaffen Nähe.
Formatideen:
„Ein Tag im Leben von…“
Behind-the-Scenes beim Onboarding
Schnappschüsse vom Teamwork, Meetings oder Events